Üdvözöljük a BENTELER Dél-Afrikában
150 éves múltra visszatekintő globális vállalatként, valamint 15 éves dél-afrikai jelenléttel büszkék vagyunk tapasztalatunkra és eredményeinkre. A Kelet-Fokföld tartományban található kariegai telephelyünk olyan tehetséges szakembereket keres, akik velün
Fedezze fel a BENTELER Dél-Afrikában rejlő lehetőségeket. Az utazás itt kezdődik - ahol a tehetség találkozik a lehetőséggel. Fedezze fel az innovációt ösztönző és a mobilitás jövőjét formáló karrierlehetőségeket.
A legjobb teljesítményt nyújtó alkatrészgyár a BENTELER csoportban! Ez az eredmény tükrözi a csapat elkötelezettségét a kiválóság, a folyamatos fejlesztés és az együttműködés iránt – olyan eredményeket eredményezve, amelyek alkalmazottaink, ügyfeleink és részvényeseink javát szolgálják.
Kariega ad otthont a BENTELER dél-afrikai működésének. A Gqeberha kikötő közelében található, stratégiai elhelyezkedésű telephely két kikötői terminál nyújtotta logisztikai előnyökre támaszkodva támogatja a hatékony működést. Az üzem fontos szerepet játszik az autóipari innováció és a logisztikai folyamatok fejlesztésében a régióban.
Dél-Afrika büszkén ismeri el a 13 hivatalos nyelvet, köztük a dél-afrikai jelnyelvet is, ami jól tükrözi az ország gazdag kulturális sokszínűségét és az inkluzív kommunikáció iránti elkötelezettségét.
Kariega
Kariega
A dél-afrikai Nelson Mandela Bay régióban található BENTELER Kariega üzem meghatározó szereplője a globális autóipari gyártásnak. A közelmúltban elnyerte a BENTELER Csoport legjobban teljesítő alkatrészgyártó üzeme címet, ezzel is bizonyítva kiemelkedő eredményeit a csapatmunka, az innováció és a folyamatos fejlesztés területén.
A 9 000 m²-es bővítéssel az üzem megerősíti a BENTELER „helyi” stratégiáját, amely támogatja a regionális növekedést, az ügyfelek közelségét és a fenntartható fejlődést. Ez a beruházás elősegíti a helyi foglalkoztatást, a készségfejlesztést és a technológiai fejlődést is.
Juttatások a BENTELER Dél-Afrikánál
A munkavállalók a belső szabályzatnak megfelelő további bónuszban részesülhetnek
A munkáltató 4 hónapon keresztül a munkavállaló bérének 50%-át fizeti, valamint teljes mértékben átvállalja az egészségbiztosítási és nyugdíjalap-hozzájárulások befizetését a munkavállaló nevében.
Munkáltatói hozzájárulás -8% a munkavállalói nyugdíjalaphoz.
A munkáltató hozzájárulása -50% a munkavállaló orvosi ellátásához.
Ismerje meg munkatársainkat
Ismerje meg munkatársainkat
Nokubonga Ndone nemrég csapatvezetői pozícióba lépett elő. Mindig is elkötelezett és szorgalmas munkatárs volt, kiemelkedő teljesítményt nyújt munkakörében, miközben aktívan erősíti a csapatmunkát és az együttműködést csapattagjai körében.
Helyszínek Dél-Afrikában
GYIK
Az első naptól kezdve a gyakornokok részt vesznek A BE AHEAD programban, amely magában foglalja a képzéseket és egy valódi üzleti projekt fejlesztését, hogy javítsák a készségeket, például a kommunikációt, a problémamegoldást és a projektmenedzsmentet.
A BENTELER-nél olyan juttatásokat biztosítunk gyakornokaink számára, amelyek hozzájárulnak kényelmükhöz és jóllétükhöz. Gyakornokaink év végi bónuszban részesülnek, emellett hozzáférést kapnak a vállalat helyszíni egészségügyi rendelőjének szolgáltatásaihoz is. Mindezt azért, hogy karrierjük építése mellett magasabb életminőséget és megfelelő támogatást élvezhessenek.
Igen. A BE AHEAD programon keresztül a gyakornokok hozzáférhetnek a fejlesztésre összpontosító strukturált képzési utazáshoz. A témák közé tartozik az előzetes értékelés, az érzelmi intelligencia és az ellenálló képesség, a konfliktuskezelés, a problémamegoldás, a döntéshozatal, az üzleti írás és az üzleti etika többek között, amelyek segítenek a készségek bővítésében és a jövőbeli kihívásokra való felkészülésben.
A BE AHEAD a BENTELER gyakornokfejlesztési programja, amelyet azért hoztunk létre, hogy felgyorsítsa a tanulást és fejlessze a sikeres karrierhez szükséges kulcskompetenciákat. A gyakornokok már a program kezdetétől valós vállalati kihívások megoldásán dolgoznak, így a megszerzett tudásukat a gyakorlatban alkalmazhatják, miközben kézzelfogható értéket teremtenek és valódi hatást gyakorolnak a szervezet működésére.